Nasza zrównoważona podróż rozpoczęła się dawno temu u samych korzeni naszej firmy. W 1942 roku, kiedy Jan van Walraven (nasz założyciel) otrzymał propozycję zakupu cynku pokrywającego dom w jego wiosce, nie wahał się ani chwili. Podczas II wojny światowej brakowało materiałów. Z materiału dachowego mógł wytwarzać wszelkiego rodzaju przedmioty, które były bardzo potrzebne dla dobrobytu ludzi wokół niego. Jeszcze długo po wojnie tworzenie nowych produktów z materiałów pochodzących z recyklingu miało sens. Ten zrównoważony sposób myślenia został na stałe zakorzeniony w naszej firmie; to, co teraz nazywamy zrównoważonym rozwojem, zawsze było smart!
Podążając za tą filozofią, postanowiliśmy skoncentrować nasze zrównoważone wysiłki na 4 obszarach i osadzić je w naszej codziennej działalności.
Ludzie w centrum
- Połączona organizacja
- Wykwalifikowani ludzi
- Dobre samopoczucie
- Różnorodność i integracja
- Sprawiedliwe traktowanie
W Walraven przede wszystkim zawsze chodziło o ludzi. Angażujemy się w rozwój i życie otaczającej nas społeczności w każdym kraju, w którym jesteśmy obecni. Wykracza to poza opiekę nad naszymi pracownikami. Jednak największy wpływ wywierają na nas nasi pracownicy.
Nasz dział HR przeprowadza coroczną ankietę satysfakcji, aby ocenić zaangażowanie pracowników. Naszym celem jest osiągnięcie wskaźnika zaangażowania pracowników na poziomie 8 lub wyższym. Obecnie wskaźnik ten wynosi 7,6 i aktywnie pracujemy nad jego przekroczeniem. Nasze zaangażowanie w dobre samopoczucie pracowników jest widoczne we wskaźniku satysfakcji na poziomie 76% i wskaźniku nieobecności poniżej 4%. Patrząc w przyszłość, inwestujemy w ciągłe uczenie się i rozwój, kładąc nacisk na myślenie międzypokoleniowe. Dedykowane na to 10% czasu pracy napędza to dążenie. Ponadto do 2030 r. chcemy, aby 30% kobiet zajmowało wyższe stanowiska kierownicze w ramach naszego zaangażowania w różnorodność i integrację.
Zewnętrznie wspieramy łańcuch dostaw. Zapewniamy naszym dostawcom standardy bezpieczeństwa i wspólnie pracujemy w bezpiecznych i wspierających miejscach pracy. Cenimy różnorodność i równe szanse. W naszym kodeksie postępowania dla dostawców dajemy naszym dostawcom jasne wskazówki dotyczące uczciwych wynagrodzeń i aktywnie zwalczamy przekupstwo i korupcję. Zrównoważony rozwój jest naszym kompasem, który prowadzi nas od odpowiedzialnego zaopatrzenia do wydajnej logistyki.
Firma o zerowej emisji
- Inteligentne wykorzystanie naszych zasobów
- Mniej znaczy więcej
- Lokalność dla lokalności
Nasza firma dąży do osiągnięcia zerowej emisji. Robić więcej za mniej jest niezbędne do osiągnięcia tego celu, który zaczyna się od inteligentnego wykorzystania naszych zasobów. Nasze długoterminowe myślenie zachęciło nas do wdrożenia różnych inicjatyw w naszych lokalnych jednostkach. Teraz chcemy zrobić krok naprzód dzięki globalnej i spójnej strategii.
W nadchodzących latach chcemy korzystać w 100% z energii odnawialnej, zmniejszyć zużycie paliwa, przekształcić naszą flotę pojazdów oraz wdrożyć praktyki zarządzania odpadami, wodą i gazem. W tym dążeniu mniej znaczy więcej. Pracujemy nad optymalizacją wykorzystania materiałów w naszych procesach projektowania produktów, koncentrując się na możliwości ponownego wykorzystania i kładąc nacisk na lokalną produkcję.
Odpowiedzialne rozwiązania
- Dodawanie zrównoważonej wartości
- Przyjaźni dla środowiska
- Mniejszy ślad węglowy
What we now call sustainable has always been smart.
Od samego początku wykorzystujemy naszą wiedzę do znajdowania nowych, sprytnych rozwiązań dla ludzi wokół nas i dodawania zrównoważonej wartości do naszych produktów. Naszym celem zawsze było projektowanie trwałych produktów, oszczędność czasu i uczynienie życia naszych klientów łatwiejszym i bardziej efektywnym. Jesteśmy przekonani, że projekt produktu powinien umożliwiać pracę w najbardziej ergonomiczny sposób. Przykładowo dbamy o brak ostrych rogów i krawędzi, które mogłyby zranić ludzi. Opracowaliśmy również nasze systemy modułowe do łatwego montażu ciężkich instalacji budowlanych. Pozwalają one również na demontaż i ponowne użycie.
Tworzenie zrównoważonych produktów i zmniejszanie naszego śladu środowiskowego to ciągła podróż; zawsze jest miejsce na ulepszenia. Obecnie pracujemy nad wdrożeniem naszych Deklaracji Środowiskowych Produktów (EPD) dla wszystkich kategorii produktów, pokazując redukcję zużycia materiałów. Deklaracje te pozwalają nam w przejrzysty sposób informować o wpływie naszych produktów na środowisko i umożliwiają naszym klientom dokonywanie świadomych wyborów, preferując produkty o niższym śladzie ekologicznym.
Niezawodny partner
- Zrównoważony wzrost
- Silne partnerstwa
- Stabilna i niezależna organizacja
- Przejrzysta komunikacja
Jako firma rodzinna jesteśmy zaangażowani w myślenie długoterminowe; chcemy być w stanie przekazać dobrze prosperującą firmę następnym pokoleniom. Z dumą ogłaszamy, że każdy nowy produkt ma na celu zmniejszenie zużycia materiałów o 20% w porównaniu z jego poprzednikiem. Przy wskaźniku żywotności wynoszącym ponad 20%, spowoduje to zmniejszenie śladu węglowego dla naszych klientów. Dzięki ciągłemu doskonaleniu naszych procesów jesteśmy w stanie wyprzedzać lub przynajmniej dotrzymywać kroku zmianom na rynku.
W naszej działalności kierujemy się sercem i dążymy do długoterminowych relacji z naszymi klientami, pracownikami, dostawcami, partnerami i całym społeczeństwem. Jesteśmy członkiem FBSD (Family Business for Sustainable Development) i innych organizacji branżowych, aby mieć maksymalny wgląd i wpływ. Działanie jako wiarygodny partner zapewnia nam również stabilność, niezależność i przejrzystą komunikację na temat naszych postępów. Różne raporty i zasady dotyczące naszych postępów w zakresie zrównoważonego rozwoju, naszą kartę wyników EcoVadis, nasz kodeks postępowania i wiele więcej można znaleźć na naszej stronie internetowej.
Or visit our international website.