Mūsu ilgtspējīgs ceļojums sākās jau sen, mūsu uzņēmuma pirmsākumos. Kad 1942. gadā Janam van Valravenam (mūsu dibinātājam) piedāvāja iespēju iegādāties cinka segumu kādai mājai viņa ciematā, viņš nevilcinājās. Otrā pasaules kara laikā materiālu trūka. No jumta seguma materiāla viņš varēja izgatavot visdažādākos priekšmetus, kas bija ļoti nepieciešami apkārtējo cilvēku labklājībai. Vēl ilgi pēc kara jaunu izstrādājumu izgatavošana no pārstrādātiem materiāliem bija lietderīga.Šī ilgtspējīga domāšana ir neatgriezeniski iesakņojusies mūsu uzņēmumā; tas, ko mēs tagad saucam par ilgtspējību, vienmēr ir bijis gudrs!
Ievērojot šo filozofiju, mēs nolēmām koncentrēt savus ilgtspējīgus centienus uz četrām jomām un iekļaut tās savā ikdienas darbībā.
Cilvēki sirdī
- Saistītā organizācija
- Kvalificēti cilvēki
- Augsta labklājība
- Daudzveidīgs un iekļaujošs
- Taisnīga attieksme
Pirmkārt un galvenokārt, Walraven ir un vienmēr ir bijis par cilvēkiem. Mēs esam iesaistīti apkārtējās kopienas cilvēku attīstībā un dzīvē katrā valstī, kur esam pārstāvēti. Tas neaprobežojas tikai ar rūpēm par mūsu darbiniekiem. Tomēr vislielākā ietekme ir mūsu darbiniekiem.
Mūsu Personāla departaments katru gadu veic apmierinātības aptauju, lai novērtētu darbinieku iesaistīšanos. Mūsu mērķis ir sasniegt darbinieku iesaistes līmeni 8 vai vairāk. Pašlaik mūsu rādītājs ir 7,6, un mēs aktīvi strādājam pie tā, lai pārsniegtu izvirzīto mērķi. Mūsu apņemšanos rūpēties par darbinieku labklājību apliecina 76 % apmierinātības līmenis un prombūtnes rādītājs, kas ir zemāks par 4 %. Raugoties nākotnē, mēs ieguldām līdzekļus nepārtrauktā mācībās un attīstībā, uzsverot starppaaudžu domāšanu. Šim mērķim tiek atvēlēti 10 % darba laika. Turklāt līdz 2030. gadam mūsu mērķis ir panākt, lai līdz 2030. gadam 30 % sieviešu ieņemtu augstākos vadošos amatus, kas ir daļa no mūsu apņemšanās nodrošināt daudzveidību un iekļautību.
Ārēji mēs veicinām rūpīgu piegādes ķēdi. Mēs saviem piegādātājiem nodrošinām drošības standartus un kopā strādājam drošās un atbalstošās darba vietās. Mēs augstu vērtējam daudzveidību un vienlīdzīgas iespējas. Savā piegādātāju rīcības kodeksā mēs sniedzam skaidrus norādījumus piegādātājiem par taisnīgu atalgojumu un aktīvi apkarojam kukuļošanu un korupciju. Ilgtspēja ir mūsu kompass, kas vada mūs no atbildīgas piegādes līdz efektīvai loģistikai.
Uzņēmums ar nulles emisiju līmeni
- Mūsu resursu gudra izmantošana
- Mazāk ir vairāk
- Vietējais vietējiem
Mūsu uzņēmuma mērķis ir kļūt par uzņēmumu ar nulles emisiju līmeni. Lai sasniegtu šo mērķi, ir svarīgi darīt vairāk ar mazāk, un tas sākas ar gudru resursu izmantošanu. Mūsu ilgtermiņa domāšana mudināja mūs īstenot dažādas iniciatīvas dažādās mūsu vietējās struktūrvienībās. Tagad mēs vēlamies spert soli uz priekšu ar globālu un saskaņotu stratēģiju.
Turpmākajos gados mēs vēlamies izmantot 100 % atjaunojamo enerģiju, samazināt degvielas patēriņu, pārveidot savu autoparku un ieviest atkritumu, ūdens un gāzes apsaimniekošanas praksi. Šajos centienos mazāk ir vairāk. Mēs strādājam pie tā, lai optimizētu materiālu izmantošanu mūsu izstrādājumu projektēšanas procesos, koncentrējoties uz atkārtotu izmantošanu un uzsverot vietējo ražošanu.
Atbildīgi risinājumi
- Ilgtspējīgas vērtības radīšana
- Lietotājam draudzīgs
- Mazāks oglekļa dioksīda emisijas nospiedums
Tas, ko mēs tagad saucam par ilgtspējīgu, vienmēr ir bijis gudrs.
Jau kopš pašiem pirmsākumiem esam izmantojuši savas zināšanas, lai atrastu gudrus jaunus risinājumus cilvēkiem ap mums un pievienotu ilgtspējīgu vērtību mūsu produktiem. Mūsu mērķis vienmēr ir bijis izstrādāt izturīgus produktus, ietaupīt laiku un padarīt klientu dzīvi vieglāku un efektīvāku. Mēs esam pārliecināti, ka izstrādājumu dizainam ir jāļauj viņiem strādāt ergonomiski visatbilstošākajā veidā. Mēs esam izstrādājuši savas moduļu sistēmas, lai atvieglotu smago būvkonstrukciju uzstādīšanu. Tās ir arī viegli demontējamas un izmantojamas atkārtoti.
Ilgtspējīgu produktu radīšana un mūsu ietekmes samazināšana ir nepārtraukts ceļojums; vienmēr ir, ko uzlabot. Pašlaik mēs strādājam pie Vides produktu deklarāciju (EPD) ieviešanas visām produktu kategorijām, demonstrējot materiālu izmantošanas samazinājumu. Šīs deklarācijas ļauj mums pārredzami informēt par mūsu produktu ietekmi uz vidi un ļauj mūsu klientiem izdarīt apzinātu izvēli, dodot priekšroku produktiem ar mazāku ietekmi uz vidi.
Uzticams partneris
- Ilgtspējīga, ātra un dzīvotspējīga izaugsme
- Spēcīgas partnerattiecības
- Stabila un neatkarīga organizācija
- Pārredzama saziņa
Tā kā esam ģimenes uzņēmums, esam apņēmušies domāt ilgtermiņā; vēlamies, lai nākamajām paaudzēm varētu nodot plaukstošu uzņēmumu. Mēs ar lepnumu paziņojam, ka katra jauna izstrādājuma mērķis ir par 20 % samazināt materiālu patēriņu salīdzinājumā ar iepriekšējo produktu. Tā kā vitalitātes rādītājs ir vairāk nekā 20 %, tas mūsu klientiem samazinās oglekļa dioksīda emisijas ietekmi. Pateicoties nepārtrauktai mūsu procesu uzlabošanai, mēs spējam būt soli priekšā vai vismaz neatpalikt no tirgus pārmaiņām.
Mūsu uzņēmējdarbības mērķis ir vērsts uz sirdi, un mēs cenšamies veidot ilgtermiņa attiecības ar klientiem, darbiniekiem, piegādātājiem, partneriem un sabiedrību kopumā. Mēs esam FBSD (Family Business for Sustainable Development) un citu nozares organizāciju biedri, lai gūtu maksimālu ieskatu un ietekmi. Rīkojoties kā uzticamam partnerim, tiek nodrošināta arī mūsu stabilitāte, neatkarība un pārredzama saziņa par mūsu progresu. Mūsu ilgtspējas lapā varat atrast dažādus ziņojumus un politikas nostādnes par mūsu progresu ilgtspējas jomā, mūsu EcoVadis novērtējuma karti, mūsu rīcības kodeksu un daudz ko citu.
Or visit our international website.