Mūsų tvari kelionė prasidėjo jau seniai, nuo pat mūsų įmonės ištakų. Kai 1942 m. Janui van Walravenui (mūsų įkūrėjui) buvo pasiūlyta galimybė nusipirkti cinko dangą namui jo kaime, jis nedvejojo. Antrojo pasaulinio karo metais medžiagų trūko. Iš stogo dangos medžiagos jis galėjo pasigaminti įvairiausių daiktų, kurie buvo labai reikalingi aplinkinių žmonių gerovei. Dar ilgai po karo gaminti naujus gaminius iš perdirbtų medžiagų buvo prasminga.Ši tvari mąstysena visam laikui įsitvirtino mūsų įmonėje; tai, ką dabar vadiname tvarumu, visada buvo protinga!
Vadovaudamiesi šia filosofija, nusprendėme sutelkti savo tvarias pastangas į 4 sritis ir įtraukti jas į savo kasdienę veiklą.
Žmonės širdyje
- Susijusi organizacija
- Kvalifikuoti žmonės
- Aukšta gerovė
- Įvairialypė ir įtraukianti
- Sąžiningas elgesys
Pirmiausia „Walraven” yra ir visada buvo susijusi su žmonėmis. Dalyvaujame mus supančios bendruomenės žmonių vystymesi ir gyvenime kiekvienoje šalyje, kurioje veikiame. Tai neapsiriboja tik mūsų darbuotojų priežiūra. Tačiau didžiausią įtaką mums daro mūsų darbuotojai.
Mūsų personalo skyrius kasmet atlieka darbuotojų pasitenkinimo apklausą, kad nustatytų jų įsitraukimą. Mūsų tikslas – pasiekti, kad darbuotojų įsitraukimo rodiklis būtų ne mažesnis kaip 8. Šiuo metu mūsų rodiklis yra 7,6 ir aktyviai siekiame jį viršyti. Mūsų įsipareigojimą rūpintis darbuotojų gerove rodo 76 % pasitenkinimo lygis ir mažesnis nei 4 % neatvykimo į darbą rodiklis. Žvelgdami į ateitį, investuojame į nuolatinį mokymąsi ir tobulėjimą, pabrėždami skirtingų kartų mąstymą. Šiam tikslui skiriama 10 proc. darbo laiko. Be to, siekiame, kad iki 2030 m. 30 proc. moterų užimtų aukštesnes vadovaujančias pareigas, nes tai yra mūsų įsipareigojimo užtikrinti įvairovę ir įtrauktį dalis.
Išorėje skatiname rūpestingą tiekimo grandinę. Savo tiekėjams taikome saugos standartus ir kartu dirbame saugiose ir palankiose darbo vietose. Vertiname įvairovę ir lygias galimybes. Tiekėjų elgesio kodekse savo tiekėjams pateikiame aiškius nurodymus dėl sąžiningo darbo užmokesčio ir aktyviai kovojame su kyšininkavimu ir korupcija. Tvarumas yra mūsų kompasas, vedantis mus nuo atsakingo tiekimo iki efektyvios logistikos.
Nulinės emisijos įmonė
- Pažangus išteklių naudojimas
- Mažiau yra daugiau
- Vietinis vietiniams
Mūsų įmonė siekia tapti nulinės taršos įmone. Norint pasiekti šį tikslą, būtina daryti daugiau su mažiau, o tai prasideda nuo protingo išteklių naudojimo. Ilgalaikis mąstymas paskatino mus įgyvendinti įvairias iniciatyvas įvairiuose mūsų vietos padaliniuose. Dabar norime žengti dar vieną žingsnį į priekį, įgyvendindami pasaulinę ir suderintą strategiją.
Ateinančiais metais norime naudoti 100 proc. atsinaujinančios energijos, sumažinti degalų suvartojimą, pertvarkyti savo transporto priemonių parką ir įgyvendinti atliekų, vandens ir dujų valdymo praktiką. Siekdami šio tikslo, mažiau reiškia daugiau. Siekiame optimizuoti medžiagų naudojimą gaminių projektavimo procesuose, daugiausia dėmesio skiriame pakartotiniam naudojimui ir akcentuojame vietinę gamybą.
Atsakingi sprendimai
- Tvarios vertės kūrimas
- Patogus naudoti
- Mažesnis anglies dioksido pėdsakas
Tai, ką dabar vadiname tvariu, visada buvo protinga.
Nuo pat pradžių savo žinias naudojome ieškodami naujų išmanių sprendimų mus supantiems žmonėms ir kurdami tvarią gaminių vertę. Visada siekėme kurti patvarius gaminius, taupyti laiką ir palengvinti bei efektyvinti klientų gyvenimą. Esame įsitikinę, kad gaminių dizainas turi leisti jiems dirbti ergonomiškiausiu būdu. Savo modulines sistemas sukūrėme tam, kad būtų galima lengvai montuoti sunkiasvorius statybinius įrenginius. Jas taip pat galima išardyti ir pakartotinai naudoti.
Tvarių produktų kūrimas ir pėdsako mažinimas – tai nuolatinis darbas, kurį visada galima tobulinti. Šiuo metu dirbame prie visų gaminių kategorijų aplinkosauginių produktų deklaracijų (EPD), kuriose nurodomas medžiagų naudojimo mažinimas. Šios deklaracijos leidžia mums skaidriai informuoti apie savo gaminių poveikį aplinkai ir suteikia klientams galimybę rinktis produktus, kurių ekologinis pėdsakas yra mažesnis.
Patikimas partneris
- Tvarus, spartus ir gyvybingas augimas
- Tvirtos partnerystės
- Stabili ir nepriklausoma organizacija
- Skaidrus bendravimas
Esame šeimos įmonė, todėl siekiame ilgalaikių tikslų ir norime, kad klestinčią įmonę galėtume perduoti kitoms kartoms. Didžiuojamės galėdami pranešti, kad kiekvieno naujai kuriamo gaminio tikslas – 20 % sumažinti medžiagų naudojimą, palyginti su ankstesniu gaminiu. Esant daugiau kaip 20 % gyvybingumo rodikliui, dėl to mūsų klientams sumažės anglies dioksido pėdsakas. Nuolat tobulindami savo procesus sugebame neatsilikti ar bent jau neatsilikti nuo rinkos pokyčių.
Mūsų verslo tikslas yra orientuotas į širdį, todėl siekiame ilgalaikių santykių su klientais, darbuotojais, tiekėjais, partneriais ir visa visuomene. Esame FBSD (Šeimos verslas už tvarią plėtrą) ir kitų pramonės organizacijų nariai, kad turėtume kuo daugiau įžvalgų ir poveikio. Veikdami kaip patikimi partneriai taip pat užtikriname stabilumą, nepriklausomybę ir skaidrų informavimą apie savo pažangą. Įvairias ataskaitas ir politiką apie mūsų pažangą tvarumo srityje, „EcoVadis” vertinimo lentelę, mūsų elgesio kodeksą ir dar daugiau rasite mūsų tvarumo puslapyje.
Or visit our international website.