Unser Streben nach Nachhaltigkeit begann bereits in der Anfangszeit unseres Unternehmens. Als Jan van Walraven (unser Gründer) 1942 die Gelegenheit bekam, die Zinkabdeckung eines Hauses in seinem Dorf zu kaufen, zögerte er nicht. Während des 2. Weltkriegs war das Material knapp. Aus dem Dachmaterial konnte er zahlreiche Gegenstände herstellen, die für das Gemeinwohl der Menschen in seiner Umgebung dringend benötigt wurden. Noch lange Zeit nach dem Krieg war es sinnvoll, aus recycelten Materialien neue Produkte herzustellen. Diese smarte und umsichtige Denkweise – Recycle|Reduce|Reuse – ist fest in der DNA unseres Unternehmens verankert; heute wird sie übergreifend als Nachhaltigkeit oder Kreislauffähigkeit bezeichnet!
Basierend auf dieser Philosophie haben wir beschlossen, unsere Nachhaltigkeitsbemühungen auf vier Bereiche zu fokussieren und sie in unser tägliches Geschäft einzubinden.
Der Mensch im Mittelpunkt
- Vernetzte Organisation
- Qualifizierte Menschen
- Hohes Wohlbefinden
- Vielfältig, inklusiv und integrativ
- Faire Behandlung
Bei Walraven steht schon immer das “WE” im Mittelpunkt. WE heißt Walraven Employee, also einfach der Mensch. In jedem Land, in dem wir vertreten sind, beteiligen wir uns aktiv an der Entwicklung und am Leben der Menschen in unserem Umfeld. Obwohl unser Hauptfokus auf dem Wohl unserer Mitarbeiter liegt, geht unser Engagement weit über unsere Belegschaft hinaus.
Unsere Personalabteilung führt jährlich eine Zufriedenheitsumfrage auf lokaler und europäischer Ebene durch, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu messen. Unser gemeinsames, europäisches Ziel ist es, eine Mitarbeiterengagement-Rate von 8 oder mehr zu erreichen. Derzeit liegen wir bei 7,6 und arbeiten aktiv daran, unser Ziel zu erreichen und uns zu verbessern. Unser Einsatz für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zeigt sich in einer Zufriedenheitsquote von 76 % und einer Abwesenheitsquote von unter 4 %. Mit Blick in die Zukunft investieren wir in die Fortbildung und Entwicklung unserer Belegschaft und legen Wert auf generationenübergreifendes Denken. 10 % der Arbeitszeit sind für dieses Lernziel vorgesehen. Darüber hinaus streben wir bis 2030 einen Frauenanteil von 30 % in höheren Führungspositionen an, als Teil unseres Engagements für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion.
Innerhalb unserer Lieferketten achten wir auf die Einhaltung von Menschenrechten sowie sichere und humane Arbeitsbedingungen. Wir teilen unseren Lieferanten Mindestanforderungen mit und arbeiten gemeinsam mit ihnen an deren Verbesserung. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. In unserem Verhaltenskodex für Lieferanten geben wir unseren Zulieferern klare Anweisungen für faire Löhne und bekämpfen aktiv Bestechung und Korruption. Nachhaltigkeit ist unser Kompass, der uns von der verantwortungsvollen Beschaffung bis zur effizienten Logistik leitet.
Emissionsfreies Unternehmen
- Intelligente Nutzung unserer Ressourcen
- Weniger ist mehr
- Lokal für lokal
Unser Ziel ist es, ein emissionsfreies Unternehmen zu werden. Um dies zu erreichen, ist es unerlässlich, aus weniger mehr zu machen, und das beginnt mit der intelligenten Nutzung unserer Ressourcen. Unser langfristiges Denken hat uns ermutigt, verschiedene Initiativen in unseren lokalen Einheiten umzusetzen. Jetzt wollen wir mit einer globalen und abgestimmten Strategie einen weiteren Schritt nach vorne machen.
In den kommenden Jahren wollen wir 100 % erneuerbare Energien nutzen, den Kraftstoffverbrauch senken, unseren Fuhrpark umgestalten und Regelungen für das Abfall-, Wasser- und Gasmanagement einführen. Bei dieser Suche ist weniger mehr. Wir arbeiten an der Optimierung des Materialeinsatzes in unseren Produktentwicklungsprozessen, konzentrieren uns auf Wiederverwendbarkeit und legen Wert auf lokale Produktion.
Verantwortungsbewusste Lösungen
- Nachhaltige Wertschöpfung
- Benutzerfreundlichkeit
- Reduktion des CO2-Fußabdrucks
Was wir heute als nachhaltig bezeichnen, war schon immer da und schon immer smart.
Von Anfang an haben wir unser Fachwissen eingesetzt, um clevere, neue Lösungen für die Menschen um uns herum zu finden und mit unseren Produkten einen nachhaltigen Nutzen zu stiften. Dabei waren wir stets bestrebt, langlebige, montagefreundliche und zeitsparende Produkte zu entwickeln, um die Prozesse unserer Kunden einfacher und effizienter zu machen. Wir sind ebenfalls davon überzeugt, dass ein gutes Produktdesign die Arbeit des verarbeitenden Gewerks erleichtern sollte. Deshalb entwickeln wir seit Kurzem modulare und vormontierte Konstruktionen für schwere Gebäudeinstallationen. Die Fehlerquote wird dadurch ebenso reduzierte wie die benötigte (End-)Montagezeit, was freie Kapazitäten für andere Aufträge schafft und dem Fachkräftemangel – zumindest in Teilen – entgegenwirkt. Zudem lassen sie sich leicht und ohne signifikante Beschädigung der Gebäudestruktur zurückbauen und wiederverwenden.
Die Entwicklung nachhaltiger Produkte und die Verkleinerung unseres ökologischen Fußabdrucks sind ein ständiger Prozess; es gibt immer Raum für Verbesserungen. Derzeit arbeiten wir an der Ausstellung weiterer ökologischer Produktzertifizierungen (Environmental Product Declarations | EPDs) für all unsere Produktkategorien. Unter anderem zeigen sie uns Potentiale zu Reduzierung des Materialverbrauchs auf und ermöglichen es uns, die Umweltauswirkungen unserer Produkte transparent zu kommunizieren. Für unsere Kunden schaffen wir so eine verlässliche Entscheidungsgrundlage zur ökologisch und ökonomisch nachhaltigen Gestaltung ihres Portfolios.
Verlässlicher Partner
- Nachhaltiges und vitales Wachstum
- Starke Partnerschaften mit einem hohen Grad an Empfänglichkeit
- Stabile und unabhängige Organisation
- Transparente Kommunikation
Als Familienunternehmen liegt unser Fokus auf langfristigem Erfolg; wir wollen ein erfolgreiches Unternehmen an die nächsten Generationen weitergeben können. Wir sind stolz darauf, dass bei jeder neuen Produktentwicklung ein um 20% reduzierter Materialverbrauch im Vergleich zu seinem Vorgänger angestrebt wird. Bei einer Vitalitätsrate von über 20% bedeutet dies für unsere Kunden einen geringeren ökologischen Fußabdruck. Dank unserer hohen Empfänglichkeit und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse, sind wir in der Lage, dynamische Entwicklungen und Marktbedürfnisse frühzeitig zu erkennen und die Erwartung unserer Partner zu übertreffen beziehungsweise zu erfüllen.
Als multinationales Unternehmen mit Herz legen wir großen Wert darauf, langfristige Bindungen mit unseren Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten, Partnern und der Gesellschaft insgesamt aufzubauen. Wir sind Mitglied des FBSD (Family Business for Sustainable Development) und anderer Branchenorganisationen, um Wissen zu teilen und Kompetenzen aufzubauen. Als verlässlicher Partner gewährleisten wir außerdem Stabilität, Unabhängigkeit und eine transparente Kommunikation über unsere Fortschritte. Auf unserer Nachhaltigkeitsseite finden Sie verschiedene Berichte und Richtlinien über unsere Fortschritte im Bereich der Nachhaltigkeit, unsere EcoVadis-Scorecard, unseren Verhaltenskodex und vieles mehr.
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